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原标题：检察公益诉讼支持，妇女就业有了“安全岗哨”

本报讯（记者陶强 通讯员许方方）“有了检察院公益诉讼的支持，妇女就业就有了‘安全岗哨’。”日前，天津市滨海新区妇女联合会相关领导在与该区检察院座谈时说。

不久前，即将毕业的女大学生小颜在找工作时遇到了烦心事儿。她本打算去应聘一家心仪的公司，却在投递简历时发现招聘信息中标注着“男性优先”“已婚已育优先”的条件。令她没想到的是，滨海新区检察院检察官也注意到了这些问题，并正在跟进开展公益诉讼监督。

“招聘信息中常含有‘限男性’‘男性优先’等内容，涉及性别歧视，影响平等就业。”该院检察官介绍，新修订的妇女权益保障法增设了公益诉讼条款，为检察机关开展相关工作提供了法律依据。

今年2月，滨海新区检察院成立专项保障妇女就业权益工作组织，排查了多个网络招聘平台的就业信息，对侵害妇女就业权益的招聘信息进行了证据采集。随后，该院依法向相关行政机关制发了诉前检察建议，建议进一步健全网络招聘服务监管机制，加大对人力资源服务机构的监管力度。对辖区存在违法行为的用人单位和未尽审核义务的网络招聘平台开展全面筛查，纠正就业中的性别歧视现象。

相关行政机关收到检察建议后迅速开展排查，督促相关招聘平台删除了所有涉及就业歧视的信息。小颜在第一时间就发现了招聘信息的变化：“以往那些歧视条件不见了，这让我找工作有了信心。”

获悉该情况的滨海新区妇联对滨海新区检察院所做工作给予了高度评价，与该院进行了座谈交流，共同签署了《关于开展妇女权益保障公益诉讼专项监督活动的实施方案》。双方建立“检察+妇联”协作机制，聚焦妇女劳动和社会保障、人身和人格、婚姻家庭等方面，开展为期一年的妇女权益保障公益诉讼检察专项监督活动。（陶强　许方方）

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